שער העבודה
פוטרת? זימנו אותך לשימוע? לא שילמו לך? כאן תבין מה מגיע לך — ותעשה עם זה משהו.
מה קרה לך?
בחר את המצב שהכי דומה לשלך. אפשר גם לכתוב במילים שלך.
- פיטרו אותיואני לא בטוח שקיבלתי מה שמגיע
- זימנו אותי לשימועואני לא יודע מה זה ומה עושים
- לא משלמים לי כמו שצריךשעות נוספות, הבראה, פנסיה
- התפטרתיהאם בכל זאת מגיעים לי פיצויים?
- מתנכלים לי בעבודההטרדה, השפלה, אפליה
- פוטרתי בהיריון / אחרי חופשת לידהיש כאן הגנה מיוחדת בחוק
המצב שלך לא ברשימה?
לספר במילים שליללמוד
בשפה של בני אדם. לכל מאמר כתוב כמה דקות הוא לוקח.
- פיטרו אותי. מה מגיע לי?רוב האנשים לא יודעים מה מגיע להם בפיטורים, ולכן לא מבקשים. הנה הרשימה.
- זימנו אותי לשימוע. מה זה אומר?שימוע הוא לא פורמליות, וזו גם לא הודעת פיטורים. זו ההזדמנות שלך לדבר לפני שמחליטים.
- לא שילמו לי את השכרשכר שלא שולם בזמן הוא לא "עניין שיסתדר". יש לזה שם בחוק, ויש לזה מחיר.
- התפטרתי. מגיעים לי פיצויים?התשובה הרגילה היא לא — אבל יש לא מעט מצבים שבהם דווקא כן, ורוב האנשים לא מכירים אותם.
- איך קוראים תלוש שכררוב האנשים מסתכלים בתלוש רק על שורה אחת — כמה נכנס. שם בדיוק מתחבאות הטעויות.
- עבדתי שעות נוספות. למה זה לא בתלוש?שעה נוספת שווה יותר משעה רגילה. אם התלוש לא מראה אותן בכלל, זה לא סימן שלא עבדת — זה סימן שמשהו לא נרשם.
- מתנכלים לי בעבודה. זה בכלל משהו שאפשר לעשות איתו משהו?לא כל יחס גרוע הוא עבירה, ולא כל מנהל קשוח הוא מתנכל. אבל יש קו — ומעברו זה כבר לא "אופי של מקום עבודה".
- פוטרתי בהיריון או אחרי חופשת לידהזו אחת ההגנות החזקות בדיני העבודה — ובדיוק לכן חשוב לדעת מה נכנס תחתיה ומה לא.
- הבראה, חופשה ומחלה — הזכויות שנשכחותאלה לא זכויות קטנות. הן פשוט לא מרגישות דחופות, ולכן אף אחד לא בודק אותן — עד שעוזבים.
- לא הפרישו לי לפנסיהזה הכסף שהכי קל לא לשים לב שחסר — כי הוא לא עובר דרך חשבון הבנק שלך.
- אני עובד דרך חברה. מי בעצם המעסיק שלי?כשיש שתי חברות בתמונה, כל אחת מהן נוטה להפנות אותך לשנייה. יש כללים שקובעים למי לפנות.
- אני "פרילנסר", אבל אני מרגיש עובדהכותרת בחוזה לא קובעת. מה שקובע הוא איך זה נראה בפועל — וזה אומר שאולי מגיעות לך זכויות שמעולם לא קיבלת.
- היום האחרון בעבודה — מה לבקש לפני שיוצאיםרוב הבעיות אחרי עזיבה הן לא מחלוקות. הן מסמכים שלא ביקשו בזמן, ואחר כך אף אחד לא עונה לטלפון.
- תביעה בבית הדין לעבודה — איך זה עובד באמתזה לא כמו בסרטים, וגם לא כמו תביעה קטנה. הנה מה שקורה בפועל, לפי הסדר.
- הוציאו אותי לחופשה בלי תשלום. מותר?הוצאה לחופשה בלי תשלום נשמעת כמו הפסקה זמנית, אבל מבחינת הזכויות שלך היא לא אירוע ניטרלי.
לחשב
בלי הרשמה. בלי פרטים אישיים. מספר תוך חצי דקה.
- פיצויי פיטוריםחוק פיצויי פיטורים, תשכ״ג–1963
- הודעה מוקדמתחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס״א–2001
- פדיון חופשה שנתיתחוק חופשה שנתית, תשי״א–1951
- דמי הבראהצו הרחבה — דמי הבראה
- גמול שעות נוספותחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי״א–1951
- דמי מחלהחוק דמי מחלה, תשל״ו–1976
- השלמה לשכר מינימוםחוק שכר מינימום, תשמ״ז–1987
- פיצויי הלנת שכרחוק הגנת השכר, תשי״ח–1958
- הפרשות לפנסיה ולפיצוייםצו הרחבה לפנסיה חובה
- דמי חגיםצו הרחבה — דמי חגים
בסוף כל מחשבון: "רוצה שנכתוב על זה מכתב למעסיק?" — זו הדרך שבה מחשבון חינמי הופך לפעולה.
לעשות
הפעולות האמיתיות של השער.
מכתב למעסיק
דרישה מסודרת לתשלום מה שמגיע. עונים על כמה שאלות — ויוצא מכתב שנראה כאילו עורך דין כתב אותו, עם כל הסעיפים והתאריכים.
התוצר המרכזי של השערהכנה לשימוע
מה זה שימוע · מה מותר לך לבקש · מה להגיד ומה בשום אופן לא · דחיית מועד · לבוא עם מלווה. בסוף: דף מודפס עם הנקודות שלך, לקחת לחדר.
אין לזה מתחרה בשוקתביעה לבית הדין לעבודה
כתב תביעה מלא, עם החישובים והנספחים. כולל הסבר פשוט לאן מגישים, כמה עולה האגרה, ומה קורה אחר כך.
התוצר הכבדמכתב התפטרות בדין מפוטר
להתפטר ובכל זאת לקבל פיצויים — יש מצבים שהחוק מאפשר, אבל צריך לנסח נכון ובזמן.
שאלה נפוצה מאוד
לשאול
שאלות על המצב שלך — בתוך השער, לא חיפוש בגוגל.
מה עוד לא ברור לך?
העוזר עונה רק על מה שקשור לשער הזה, ואומר ”אני לא יודע“ כשהוא לא יודע.
אתם לא לבד
יש מצבים מורכבים שבהם עוזר חכם לא מספיק.
עזרה שלא עולה כסף