מסמך · 2 דקות קריאה

דף הכנה לשימוע לפני פיטורים

זומנתם לשימוע? דף אחד לקחת איתכם: מה לומר בהתחלה, איך להשיב על כל טענה במכתב הזימון, מה להביא, ועל מה לא לחתום במקום.

שימוע הוא ההזדמנות שלכם להשמיע את הצד שלכם לפני שהמעסיק מחליט. הוא לא טקס. מי שמגיע עם תשובות מסודרות לכל טענה שבמכתב הזימון, ועם מסמכים, משנה לעיתים את ההחלטה — ואם לא, בונה את הבסיס לתביעה אחר כך.

מתי צריכים את זה

• קיבלתם זימון לשימוע, בכתב או בעל-פה.
• המעסיק רמז על פיטורים ואתם רוצים להיות מוכנים.

מה חשוב לדעת

• מגיע לכם לדעת מראש מה הטענות, ולקבל זמן להתכונן. שימוע "עכשיו, בוא רגע" אינו שימוע תקין.
• מותר להגיע עם מלווה — בן משפחה, נציג ועד, עורך דין.
• לא חותמים במקום על שום מסמך. מבקשים לקחת הביתה.
• הדף לא נמסר למעסיק. אם תרצו להשיב גם בכתב — זה מסמך נפרד.

ראית כאן משהו לא מדויק? ספר/י לנו